Мы находимся в перманентном поиске хороших специалистов в нашей сфере деятельности. Даже если прямо сейчас у нас нет подходящей вакансии, вы можете присылать свои предложения о сотрудничестве, портфолио и резюме на адрес inbox@apnet.ru. Резюме желательно составлять в форме рассказа о себе с указанием, что вы можете сделать именно для нас. Если ваше предложение окажется интересным, мы свяжемся с вами.
Аккаунт менеджер digital

Примем в профессиональную команду опытного и самостоятельного руководителя.

Задача:

  • Продажа и контроль реализации digital проектов для крупных международных компаний.

Основные обязанности:

  • Поиск, развитие отношений и общение с заказчиком, в т.ч. на английском языке, сбор и анализ информации по проектам, поиск и предложение оптимальных решений задачи.
  • Допродажи и кросс-продажи внутри компании.
  • Подготовка коммерческого предложения, составление сметы и плана-графика работ.
  • Участие в определении проектных KPI, метрик, форматов отчетности, регламентов.
  • Составление и реализация планов по развитию направления.
  • Работа с самыми передовыми технологиями и достижениями отрасли.

Требования:

  • Опыт работы руководителем интернет-проектов (на стороне агентства) - от 3-х лет
  • Опыт управления коллективом (от 3 человек)
  • Знание интернет-технологий и трендов отрасли
  • Умение вести деловую переписку на английском языке (уровень Upper Intermediate)
  • Наличие успешно завершенных проектов
  • Опыт работы с Task Managers, Bug Trackers и CMS (желательно)

Компетенции:

  • Управленческие навыки
  • Лидерские качества
  • Системное мышление
  • Умение анализировать информацию и самостоятельно находить оптимальные пути решения задач
  • Способность принимать решения и брать ответственность на себя
  • Умение четко и грамотно излагать свои мысли
  • Проактивность, ответственность, внимательность

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Проектные и квартальные бонусы, по результатам работы
  • График работы гибкий, предпочтительно: пн.-пт. с 11:00 до 20:00, или с 12:00 до 21:00 (час перерыв на обед)

Как только мы узнаем вас лучше:

  • Возможность периодически работать удаленно
  • Возможность командировок за границу (UK, US)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Участие в тренингах, обучении, профессиональных и отраслевых конференциях, оплачиваемых компанией или проводимых зарубежными партнерами
  • Финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников.
Руководитель отдела продаж / Sales Lead

Примем в профессиональную команду целеустремленного и успешного специалиста по продажам.

Задача:

  • Привлечение клиентов в компанию, обеспечение выполнения плана продаж.

Основные обязанности:

  • Активный поиск клиентов;
  • Самостоятельный выбор каналов привлечения клиентов;
  • Обработка входящих контактов;
  • Проведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, согласование условий работы и цен;
  • Участие в определении оптимальных digital-решений для клиентских проектов;
  • Участие в разработке и запуске новых продуктов компании;
  • Сопровождение документацией всех этапов сделки (презентации, коммерческие предложения, финансовая документация), заключение сделок;
  • Взаимодействие с сотрудниками производственных отделов с целью подготовки коммерческой документации, оценки и согласований;
  • Участие и презентации на выставках, конференциях, мероприятиях;
  • Организация активных и регулярных коммуникаций с клиентской базой (direct-marketing, events и т.п.);
  • Обеспечение выполнения плана продаж;
  • Внутренняя и внешняя отчетность, планирование работ.

Требования:

  • Опыт успешных активных продаж в сфере цифровых услуг от 2 лет;
  • Понимание основных методов и механизмов продаж цифровых услуг;
  • Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента компаний;
  • Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения, клиентоориентированность;
  • Наличие собственной клиентской базы крайне приветствуется;
  • Знание английского языка и наличие успешного опыта привлечения иностранных клиентов будет большим плюсом.

Компетенции:

  • Знание интернет-технологий и трендов отрасли;
  • Проактивность, инициативность, нацеленность на результат;
  • Грамотный письменный и устный русский язык.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + % от продаж), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Бонусы по результатам работы;
  • График работы гибкий, предпочтительно: пн.-пт. с 11:00 до 20:00 (час – перерыв на обед);
  • Возможность конфигурации рабочего места и оборудования под себя;

Как только мы узнаем вас лучше:

  • Активные продажи – новое для нас направление, позиция Коммерческого директора открыта для достойного кандидата;
  • Возможность периодически работать удаленно;
  • Возможность командировок за границу (UK, US);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Участие в тренингах, обучении, профессиональных и отраслевых конференциях, оплачиваемых компанией или проводимых зарубежными партнерами;
  • Финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников.
Менеджер интернет-проектов / Digital manager (Москва)

Команда Апнет ищет опытного менеджера digital проектов.

Задача:

  • Реализация digital проектов по разработке сайтов, порталов, мобильных приложений.

Основные обязанности:

  • Анализ и сбор информации по проекту, нахождение оптимальных решений в сфере digital;
  • Планирование сроков и определение бюджета проекта, написание ТЗ, прототипирование;
  • Координация работы и постановка задач проектной группе (дизайн, верстка, программирование), контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Подготовка документации по проекту;
  • Работа с самыми последними технологиями и достижениями отрасли;
  • Работа с крупными международными компаниями.

Требования:

  • Понимание процесса разработки веб-проекта: анализ, проектирование, написание ТЗ, контент, дизайн, разработка, тестирование, наполнение, сопровождение;
  • Опыт управления коллективом (от 3 человек), мультизадачность;
  • Знание интернет-технологий и трендов отрасли, юзабилити;
  • Наличие практического опыта постановки задач и успешно завершенных проектов;
  • Опыт работы с Task Managers, Bug Trackers, CMS;
  • Письменный и устный английский (уровень Intermediate) – обязательно.

Компетенции:

  • Ответственность;
  • Умение анализировать информацию и самостоятельно находить оптимальные пути решения задач;
  • Способность принимать решения и брать ответственность на себя;
  • Умение четко и грамотно излагать свои мысли;
  • Проактивность, внимательность.

Условия:

  • Возможность постоянно учиться, работая с крупнейшими ИТ-компаниями и зарубежными digital- агентствами;
  • Своевременная индексация заработной платы в соответствии со способностями и навыками;
  • Проектные и квартальные бонусы;
  • Офис: г. Москва, ул. Горбунова (Гранд Сетунь Плаза), возможен гибкий график работы, пн-пт. с 11:00 до 20:00 (час – перерыв на обед).

Как только мы узнаем вас лучше:

  • Возможность периодически работать удаленно или part-time;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Участие в тренингах, обучении, профессиональных и отраслевых конференциях, оплачиваемых компанией или проводимых зарубежными партнерами;
  • Финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни.
Менеджер интернет-проектов / Digital manager (Нижний Новгород)

Команда Апнет ищет опытного менеджера digital проектов.

Задача:

  • Реализация digital проектов по разработке сайтов, порталов, мобильных приложений.

Основные обязанности:

  • Анализ и сбор информации по проекту, нахождение оптимальных решений в сфере digital;
  • Планирование сроков и определение бюджета проекта, написание ТЗ, прототипирование;
  • Координация работы и постановка задач проектной группе (дизайн, верстка, программирование, ИТ), контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Подготовка документации по проекту;
  • Работа с самыми последними технологиями и достижениями отрасли;
  • Работа с крупными международными компаниями.

Требования:

  • Понимание процесса разработки веб-проекта: анализ, проектирование, написание ТЗ, контент, дизайн, разработка, тестирование, наполнение, сопровождение;
  • Опыт управления коллективом (от 3 человек), мультизадачность;
  • Знание интернет-технологий и трендов отрасли, юзабилити;
  • Наличие практического опыта постановки задач и успешно завершенных проектов;
  • Опыт работы с Task Managers, Bug Trackers, CMS;
  • Письменный и устный английский (уровень Intermediate) – обязательно.

Компетенции:

  • Ответственность;
  • Умение анализировать информацию и самостоятельно находить оптимальные пути решения задач;
  • Способность принимать решения и брать ответственность на себя;
  • Умение четко и грамотно излагать свои мысли;
  • Проактивность, внимательность.

Условия:

  • Возможность постоянно учиться, работая с крупнейшими ИТ-компаниями и зарубежными digital-агентствами;
  • Своевременная индексация заработной платы в соответствии со способностями и навыками;
  • Проектные и квартальные бонусы;
  • Частичная компенсация расходов на питание;
  • Офис: г. Нижний Новгород, ул. Костина, возможен гибкий график работы, пн-пт. с 11:00 до 20:00 (час – перерыв на обед).

Как только мы узнаем вас лучше:

  • Возможность периодически работать удаленно или part-time;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Участие в тренингах, обучении, профессиональных и отраслевых конференциях, оплачиваемых компанией или проводимых зарубежными партнерами;
  • Финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни.